广州骏伯人力资源有限公司湛江分公司

三水当地社保怎么交，骏伯代买三水社保，三水社保代理公司

统筹社会保险、创新技能培训、人才服务举措、代办三水社保

    三水区人力资源和社会保障局局长严立峰表示，三水经济发展为人力资源和社会保障局的工作提出了新要求，2021年，三水区人力资源局将继续做好“稳就业”“保居民就业”工作，突出抓好重点群体就业保障，把高校毕业生就业放在首位，开展促就业系列活动，同时开展中年失业、4050、零就业家庭帮扶工作，加强就业兜底保障。

    在“三项工程”上，三水区人力资源和社会保障局将鼓励区内职校开展相关培训，大力培养技能人才。实施“粤菜师傅”工程，建设区级、市级粤菜师傅大师工作室、培训基地。建立镇街就业平台，把村居富余劳动力留在三水区充分就业。同时举办“三水区突出贡献高技能人才评选认定活动”和“三水区创业项目展示暨优秀创业资助申报活动”。谋划建立三水区人力资源产业园，出台人力资源产业发展扶持文件，实现三水区人力资源产业跨越发展。

    同时，三水区人力资源和社会保障局将做好社会保险统筹工作。切实强化社保基金监管和稽核工作，确保社保基金支付安全。稳步推进“1+3”退管服务体系建设，推广应用电子社保卡，实现区内电子社保卡签发量占已激活实体卡总量的70%、全区定点医院100%升级支持电子社保卡扫码支付、定点药店升级率超过95%等目标。

    在人才服务提质工作上，三水区人力资源和社会保障局将充分发挥“1+10”人才政策引才留才作用，创新方式开展招䀻、交流活动，借助知名人力资源机构、人才驿站和各方院校资源，打通人才供给端和需求端的直接联系，吸引多层次人才留在三水发展。凭借“淼城英才”以点带面壮大专技人才队伍，推动高技能人才队伍建设。发挥区人力资源公共服务专区服务人才作用，提供全方位的人力资源公共服务。

    此外，三水区人力资源和社会保障局将做好以根治欠薪为主的劳动维权工作，开通涉疫情案件绿色通道，发挥“互联网＋调解仲裁”和要素式办案的优势作用，建立区级巡回庭，实现全年劳动争议仲裁结案率95%以上、调解成功率75%以上的目标。

社保代理的概念

    社保代理是指人力资源机构(以下简称代理方)，根据双方签订的社保代理协议，接受客户单位委托(以下简称委托方)，在服务协议期限内为委托方提供代办社会保险、代缴住房公积金、代办劳动用工备案、代办社保待遇申领手续等服务，是人力资源服务外包的一种形式。

    有社保代理需求的各类企事业单位与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代为办理各类劳动人事管理方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，社保代理服务能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

骏伯集团三水社保代理优势：

18年行业经验，操作专业，经验丰富；

350+网点，网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地级市

20+荣誉，诚信人力资源服务示范机构、中国百强、省人力资源服务“AAA信用等级”企业等

提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号924672344（微信同号） 

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